ДСВ (Дополнительное Страховое Обеспечение) - это специальная пенсионная программа, позволяющая увеличить размер будущей пенсии за счет дополнительных страховых взносов. Рассмотрим особенности этой системы.
Содержание
1. Основные понятия ДСВ
- Добровольная программа пенсионных накоплений
- Дополнение к обязательному пенсионному страхованию
- Финансируется за счет дополнительных взносов работодателя
- Регулируется Федеральным законом №56-ФЗ
2. Кто может участвовать в программе ДСВ
| Категория | Условия участия |
| Работники | Личное заявление о вступлении в программу |
| Работодатели | Добровольное решение о выплате взносов |
| Самозанятые | Возможность самостоятельных взносов |
3. Как работает система ДСВ
- Работник подает заявление о вступлении в программу
- Работодатель перечисляет дополнительные взносы
- Средства инвестируются выбранной управляющей компанией
- При выходе на пенсию накопления выплачиваются пожизненно
4. Преимущества ДСВ
- Увеличение размера будущей пенсии
- Налоговые льготы для работодателей
- Возможность наследования накоплений
- Государственные гарантии сохранности средств
5. Размеры и условия взносов
- Минимальный взнос работодателя - 2% от зарплаты
- Максимальный взнос - 6% от зарплаты
- Дополнительные взносы работника - до 3 МРОТ в год
- Лимит взносов работодателя - 12% от ФОТ
Как оформить ДСВ
- Подать заявление работодателю или в НПФ
- Выбрать управляющую компанию
- Определить размер дополнительных взносов
- Заключить договор о дополнительном страховании
Важная информация
- Средства защищены системой гарантий
- Возможен перевод накоплений между НПФ
- Выплаты производятся вместе с основной пенсией
- Участие можно прекратить в любой момент
