Перерасчет заработной платы в трудовом законодательстве и бухгалтерской практике имеет несколько официальных наименований в зависимости от ситуации и причин корректировки.
Содержание
Основные виды перерасчета зарплаты
- Корректировка начислений
- Сторнирование ошибочных выплат
- Доплата/удержание
- Регулировочные расчеты
- Пересчет по результатам проверки
Официальные термины для перерасчета
| Название | Когда применяется |
| Регулирование выплат | При изменении условий труда |
| Корректирующий расчет | При обнаружении ошибок |
| Сторно | Для отмены ошибочных начислений |
| Доначисление | При неполной выплате |
Процедурные названия перерасчета
- Бухгалтерская корректировка
- Исправительный расчет
- Уточненный расчет
- Пересмотр начислений
Основания для перерасчета зарплаты
- Ошибки в первоначальном расчете
- Изменение условий трудового договора
- Результаты проверок контролирующих органов
- Судебные решения
- Технические сбои в учетных системах
Документальное оформление
- Бухгалтерская справка-расчет
- Приказ о перерасчете
- Уведомление работника
- Акт сверки расчетов
Правовая основа
Перерасчет заработной платы регламентируется статьей 137 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок и сроки корректировки выплат работникам. Все изменения должны быть документально обоснованы и своевременно доведены до сведения сотрудника.
